Insinyur bidang mesin

Indonesia - Insinyur mesin melakukan riset, memberi nasehat tentang, rancangan, dan menngatur produksi mesin, pesawat terbang, mesin untuk peralatan industri, sistim dan perlengkapan, memberi nasihat tentang fungsi secara langsung, memelihara dan memperbaiki,; atau mempelajari dan memberi nasihat tentang aspek mekanik dari benda-benda tertentu, produk dan cara kerja Inonesia

 

Tugas-tugas

• (a) Memeberi nasihat tentang dan merancang mesin dan alat-alat untuk pabrik, pertambangan, konstruksi, pertanian, dan untuk industri tujuan lainnya
• (b) Memberi nasihat tentang dan merancang energi, pembakaran dan penggerak yang bukan bertenaga listrik dan mesin yang digunakan untuk mendorong lokomoti jalan kereta api, jalan kendaraan atau pesawat, atau untuk industri kemudi atau mesin lainnya

• (c) Memberi nasihat tentang dan merancang kerangka udara, alat pendarat pesawat dan perlengkapan pesawat lainnya seperti juga sistim penundaan, rem, badan kendaraan dan lkomponen lainnya pada jalan kendaraan
• (d) Memberi nasihat tentang dan merancang bagian-bagian yang bukan terbuat dari produk piranti elektrik seperti prosesor komputer, instrumen ketepatan, kamera dan proyektor
• (e) Menetapkan standard dan prosedur pengendalian untuk memastikan fungsi yang efisien dan keselamatan mesin, bagian mesin, alat-alat, motor, mesin, sistim atau perlengkapan dan peralatan industri
• (f) Memastikan perlengkapan, pengopersian dan pemeliharaan sesuai dengan rancangan yang ditentukan dan memenuhi standar keselamatan

 

Jurusan Paling Prospek 5 Tahun Mendatang

Sekarang, sedang booming nya ujian ujian masuk perguruan tinggi, baik negeri maupun swasta, Sudah banyak yang membahas tentang tips tips agar lolos ujian, tetapi, dalam kesempatan kali ini saya akan menelaah tentang prospek beberapa jurusan, yang mungkin (jangan) dijadikan pedoman bagi Sampeyan untuk memilih jurusan

1. Sampai saat ini bidang perminyakan masih akan menjadi primadona karena gajinya yang menggiurkan.Pembukaan lapangan baru di Cepu dan Ujung pangkah serta lapangan gas besar di perairan Natuna menjanjikan lapangan kerja yang besar untuk jurusan Perminyakan, Geologi dan Geofisika (Fisika MIPA konsentrasi Fisika Bumi). Jangan lupa, jurusan2 itu masih sangat sedikit. Sementara kebutuhan banyak. Mau anda lulusan Minyak ITB, Trisakti atau UPN ‘V’ Yogya, anda akan tetap dibutuhkan. Jangan takut tidak dapat kerjaan. Untuk Geologi dan Geofisika peluang lebih besar lagi. Geologis Indonesia saat ini sedang diburu untuk mengisi kekosongan di Timur Tengah.Mengapa?? Sejak isu teroris muncul, ekspatriat dari Barat tidak berani lagi kerja di TimTeng. Alhasil mereka kekurangan Drilling engineer. Nah, berhubung track record geologis Indonesia cukup hebat, mereka mengalihkan pandangan ke indonesia. Permintaan sangat besar. Gaji?? jangan tanya, kerja 15 tahun mungkin sudah cukup untuk membiayai pensiun anda.
Pembukaan lapangan batubara juga membuat peluang lulusan pertambangan ckup besar. Hanya saja, lulusan tambang cukup besar sekitr 2000 setiap tahun. Anda harus masuk 4 tambang pilihan yaitu Teknik Tambang ITB, Unsri, Trisakti, dan UPN ‘V’ Yogya untuk sedikit memberi kepastian masa depan. Setahu saya, Tambang ITB 50% sudah dipesan sebelum lulus (data tempo 2007, komentar dari pak rektor itb). Dan ini beneran. Di UPN Yogya, jika anda 5 besar lulusan terbaik di Minyak dan tambang,kerjaan sudah menanti (tapi ya tetep harus berusaha, ini cuma data dari beberapa alumninya upn). Sekali lagi, kebutuhan banyak lulusan sedikit. Cuma, kuliahnya berat banget. Di Geologi UGM ospeknya 1 semester lamanya. Tiap sabtu sore disuruh lari muter fakultas berkali-kali. Kuliah lapangan naik gunung dan ke pantai Tertarik??

2. Proyek pembangunan jalan tol ribuan kilo yang dicanangkan pemerintah membuat bidang konstruksi berprospek cerah. Selain itu pembangunan tentu makin cepat dengan lancarnya transportasi. Catat : Teknik Sipil masih sangat prospektus!! Hanya saja yang perlu diingat, penghasilan di kontraktor tidak terlalu besar. Setara dengan PNS golongan 4A.

3. Telekomunikasi. Dijamin, bidang Telkom sangat prospek sampai 10 tahun mendatang. Baik untuk Vendor maupun operator. Pertimbangkan baik-baik untuk masuk Teknik Elektro konsentrasi Telekomunikasi. Elektro telekomunikasi terbaik masih dipegang STT Telkom dan ITB. UI, UGM dan ITS juga cukup bagus.

4. Pemerintah mecanangkan percepatan rasio kelistrikan dengan membangun PLTU yang total berkapasitas sekitar 10000 MW sampai 5 tahun mendatang. jika 1 PLTU berkapasitas 300 MW maka dibutuhkan 30 engineer pembangkitan maka akan ada lowongan untuk sekitar 1000 engineer pembangkitan dari jurusan Teknik Elektro konsentrasi Power, Teknik Fisika dan Teknik Mesin. Gaji besar. Sangat prospek!!

5. PLTU bukan cuma operasi tapi juga konstruksi. Kerjaan lagi buat Elektro, Teknik Fisika dan Teknik Mesin. Teknik kimia juga terlibat.

6. Pengembangan Energi Terbarukan butuh banyak insinyur.
Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA) : Teknik Sipil
PLT Mikrohidro : Teknik Sipil, Teknik Fisika
PLT Matahari, Angin : Teknk Fisika dan Teknik Mesin
PLT Biodiesel dan Bioethanol : Teknologi Pertanian, Teknik Kimia
PLT Panas Bumi : All engineering
Ingat bidang energi : Gaji besar !!

7. Teknologi Informasi. Jelas, kita butuh orang IT baik Fasilkom, IF atau yang ekuivalen. Tenang, lapangan kerjanya tidak akan pernah habis. Terlebih lagi, kesempatan nyari proyek cukup besar. Contohnya sebagai web developer. Banyak instansi yang mulai peduli membuat web. Rate cukup tinggi, di Jogja rate untuk pembuatan web full sekitar 2,5 juta sampai 3 juta. Ini belum ditambah maintanance. Peluang lebih besar jika anda menguasai Linux, karena sekarang banyak instansi beralih ke Linux. Tips, terus update kemampuan. Yang sangat prospek saat ini dot net developer.

8. Petrokimia. Teknik Kimia masih terus berjaya. Yang recommended, UGM, ITB, UI, UNDIP, dan ITS.

9. Teknik Nuklir. Ingat, PLTN segera dibangun.

10. Bidang kedokteran
Bidang ini tidak pernah sepi lapangan kerja. Bukan cuma Kedokteran Umum tapi juga keperawatan dan kebidanan. setiap tahun untuk Arab Saudi saja dibutuhkan 2000 perawat Indonesia. Tapi masih sulit dipenuhi. Ini peluang yang bagus. Kebidanan?? Jangan salah, saya justru sangat merekomendasikan jurusan ini. Setahu saya, tidak ada Bidan yang tidak kaya alias lebih dari cukup. prospek jelas bagus.

11. Jurusan-jurusan desain (Diskomvis, Interior, dll)
Dijamin prospeknya bagus banget. Teman2 saya yang masih kuliah aja udah pada dapet kerjaan…
Ingat, terbaik masih di UK Petra Surabaya dan ISI Jogja. Tapi kabarnya ITB mulai menyusul…

12. Kartografi dan penginderaan jauh
Jangan meremehkan jurusan ini, diam2 jurusan ini punya prospek sangat bagus

13. Teknik Industri dan Teknologi Industri Pertanian. Kedua jurusan ini sebenarnya mirip. Kurikulum juga hampir sama. Keduanya masih sangat bagus prospeknya. TApi sekali lagi, mereka bukan bagian exact engineering. Sangat bagus jika kemampuan kmunikasi dan bahasa anda latih sebaik mungkin jika anda masuk jurusan ini. Kemampuan teknis tidak banyak dibutuhkan (maksudnya engineering ability). Beberapa perusahaan yang engineering banget dan tidak jualan produk jarang yang mencari lulusan industrial technology. Kakak saya yang kerja di perusahaan gas & minyak mengatakan kalo semua teknik bisa masuk ke pershaan tersebut kecuali industri dan arsitek.Jadi, kalo mau masuk jurusan ini. Segera latih kemampuan komunikasi. Pas kuliah, kalau mau berkarir di perusahaan, arahkan pandangan ke perusahaan2 consumer goods macam Unilever dll. Jangan yang engineering macam tambang dan konstruksi. Peluang tetap ada tapi tak sebesar di consumer goods, dealer (Astra, sun motor dll). Sense of design juga penting untuk dilatih. Karena selain bagian produksi dan marketing,tata letak pabrik juga sering menjadi bagian kerjaan teknik industri

Mungkin ‘investigasi’ saya kurang valid. Tapi kebanyakan saya dapatkan dari membaca website yang membahas tentang prospek jurusan. . Semoga bisa sedikit membantu teman2 dalam memilih jurusan untuk bidang science. Sekali lagi, ini bukan tulisan ilmiah, cuma hasil ngobrol ngalor-ngidul dengan yang sudah berpengalaman. yah, hasilnya saya tuliskan disini. Anda percaya ?? Saya harap bisa membantu. Tidak percaya ?? Jadikan sebagai bahan bacaan aja. okey !!

Sekilas info

Selain bertaggungjawab terhadap pelaksanaan pendidikan bagi peserta didiknya, dunia pendidikan baik SMK maupun PT juga bertanggungjawab terhadap keberlangsungan peserta didik setelah lulus, terutama dalam hal pemberian informasi peluang kerja dan penyaluran tenaga kerja pada perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja melalui Bursa Kerja Khusus (BKK).
Ketatnya persaingan antar pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan, rendahnya akses informasi lowongan kerja dan minimnya pengalaman kerja yang dimiliki merupakan permasalahan klasik yang dihadapi para pencari kerja. Oleh karena itu BKK pada setiap SMK dan PT dituntut untuk aktif memerankan tugasnya dalam menangani permasalahan tersebut, melalui pelatihan Job Hunting, pembekalan persiapan kerja, pemetaan informasi peluang kerja yang ada di media cetak, media elektronik dan internet hingga layanan informasi peluang kerja secara periodik bagi alumni yang belum bekerja.
Sekarang ini pemanfaatan internet di Indonesia sudah menjamah pada berbagai kebutuhan informasi manusia, mulai informasi ilmu pengetahuan dan teknologi, berita online, informasi produk barang dan jasa hingga lowongan kerja. Melalui internet hampir setiap menit, informasi selalu bertambah. Oleh karena itu pencari kerja dan BKK dituntut aktif mengakses informasi lowongan kerja pada situs-situs yang menyediakan layanan infromasi lowongan kerja sekaligus memetakan peluang-peluang kerja yang relevan sesuai dengan kualifikasi para pencari kerja atau alumni. Dengan informasi dan pemetaan ini diharapkan para pencari kerja dan alumni yang belum bekerja akan lebih mudah menentukan lowongan kerja manakah yang paling berpeluang menerimanya, sehingga para pencari kerja dapat memprioritaskan kemana seharusnya melamar pekerjaan yang diminati sesuai dengan kualifikasi yang dimilikinya. Melalui pemetaan informasi peluang kerja lulusan teknik secara periodik, diharapkan lulusan teknik mesin dapat melamar pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasinya dengan segera.

Jenis-jenis lapangan kerja yang ditawarkan untuk lulusan Teknik Mesin

Berdasarkan jenis lapangan kerja yang ditawarkan bagi lulusan teknik mesin berdasarkan informasi lowongan kerja pada bursa kerja online sangat beragam. Jenis lapangan kerja yang ditawarkan pada situs bursa kerja InformasiKerja.com, Karir.com, JobsDB.com, indoJOB.co.id, dan Ekarir.com disajikan dalam data berikut Jenis Lapangan Kerja yang ditawarkan pada Bidang Teknik Mesin
Jenis Lapangan Kerja dan Persentase
Automobile
1.4%
Konstruksi
13.7%
Garmen/Tekstil
1.4%
Manufacturing
34.2%
Mechanical/Electrical
12.3%
Minyak dan Gas
15.1%
Otomotif
2.7%
Property
2.7%
Retail
5.5%
Sales
2.7%
Shipping
2.7%
Trading
5.5%
Jumlah semuanya=100%

Dari data terlihat bahwa untuk manufakturing masih banyak memerlukan jurusan teknik mesin sebesar 34,2% masih menempati urutan tertinggi, sedangkan untuk urutannya sebagai berikut: Minyak dan Gas 15,1%, konstruksi 13,7%, mechanical/elektrical 12,3%, retail 5,5%, Trading 5,5%,otomotif 2,7%, properti, shipping 2,7%, sales 2,7%, automobil 1,4% dan garmen/tekstil 1,4%.
Untuk jenis lapangan kerja pada automobil, dan otomotif seharusnya membutuhkan tenaga kerja bidang teknik mesin yang banyak akan tetapi hanya sedikit yang mencari karyawannya melalui situs bursa kerja.

Jabatan yang ditawarkan
Dari data pada situs bursa kerja InformasiKerja.com, Karir.com, JobsDB.com, dan IndoJOB.co.id jabatan yang ditawarkan untuk lulusan teknik mesin disajikan pada berikut: 
Jabatan yang ditawarkan dan NoJabatan yang ditawarkan dan Jml
1Ahli Mekanikal
12
2Asisten Chief Engineer
8
3Ass. Marine Superintendent
12
4CAD Technician
12
5Chief Engineer
4
6Construction Coordinator
4
7Construction Equipment Manager
4
8Construction Inspector
4
9Design Engineering
12
10Document Control
4
11Drafter
4
12Engineer
16
13Engineer Electrical
4
14Engineer Instrument
4
15Engineer Mechanical
4
16Engineer Offshore Structure
4
17Engineer Piping/ Pipeline
4
18Engineer Process
4
19Engineering Assistant
4
20Engineering Assistant Manager
12
21Engineering Manager
8
22Engineering Mechanical
4
23Engineering Staff
23
24Engineering Supervisor
4
25Equipment Supervisor
4
26General Manager Technic
4
27Head Of Engineering
4
28Head Of Maintenance
4
29IT Technical Support Engineer
4
30Jr. Technician (Mechanical)
4
31Ka. Sie Mekanikal (Supervisor M/E)
8
32Kadep Engineering
4
33Kepala Bagian Teknik
4
34Maintenance Foreman
4
35Maintenance Head Section
8
36Marketing Manager
4
37Marketing Representative
4
38Material Control Engineer
4
39Mechanic & Maintenance Manager
4
40Mechanic Engineer
74
41Mechanic
12
42Mechanic/ Electric (ME)
8
43Mechanical & Electrical Engineer
4
44Mechanical / Hydraulic Engineer
12
45Mechanical Fitter
4
46Mechanical Officer
4
47Mechanical Supervisor
4
48Mechanical Technician For Rotating Equipment
4
49Mechanical
16
50Mechanical/Electrician
12
51Mechatronic Manager
12
52Mekanik (Pneumatic, Hydrolik)
8
53Mekanik Roda 4 (Mobil)
4
54Mekanik/Tehnisi Alat Berat
4
55Millwright/ Mechanics
4
56Mobile Equipment Chief
12
57Operator Produksi Untuk Mesin Wire Cut - E.D.M
4
58Operator Produksi, Di Bidang Mesin CNC E.D.M
4
59Operator Produksi, Di Bidang Mesin CNC Lathe
4
60Operator Produksi, Di Bidang Mesin CNC Milling
4
61Operator Produksi, Di Bidang Mesin Wire Cut E.D.M
4
62Operator Untuk Maintenance
4
63Pelaksana
4
64Penyelia, Kepala Teknisi, Staff
8
65Pneumatic / Hydraulic Technician
4
66Processing Engineering
67Production Engineering
35
68Products Marketing Engineer
4
69Project Coordinator - Cabling Installation
4
70Project Engineer
16
71QC Coordinator
4
72Radiography Interpreter
4
73Rigger
16
74Rotating Equipment Chief
12
75Safety Coordinator
4
76Sales Engineer
19
77Senior Procurement Engineer
4
78Senior Sales Enginer
4
79Senior Support Engineer
4
80Senior Watsan Engineer
4
81Service Engineer
4
82Service Engineer Air War
4
83Site Engineer
4
84Site Manager
8
85Site Manager/Contruction Manager
4
86Sr.Mechanical Electrical
4
87Staff Engineering & PPIC
4
88Staff Technical Service (Ahli Maintenance Spinning Mill)
4
89Static Equipment Chief
12
90Supervisor Maintenance
4
91Supervisor Ppic
4
92Supervisor Produksi
4
93Supervisor, Technician Head, Technician Staff
8
94Surveyor
4
95Technical Engineering
12
96Technical Staff
12
97Technical Standard Manager
4
98Technical Support Engineering Supervisor
8
99Tehnisi Mesin Sistem Hidraulik & Pneumatik
4
100Teknisi Mesin
8
101Textile Engineer
4
102Watsan Engineer
4
103Welding Inspector
4
Jumlah=733
Dari data diatas terlihat ada sekitar 103 jenis jabatan yang ditawarkan untuk lulusan teknik mesin. Jabatan yang paling bayak ditawarkan adalah sebagai Mechanic


Engineer sebanyak 74 lowongan kerja, Production Engineering 35 lowongan kerja, Engineering Staff 23 lowongan kerja, dan Sales Engineer 19 lowongan kerja.

Lokasi penempatan
Lokasi penempatan kerja yang ditawarkan bagi lulusan teknik mesin berdasarkan informasi lowongan kerja pada situs bursa kerja online dapat dilihat pada data berikut :.
Lokasi penempatan berdasarkan wilayah,No dan WilayahJumlah,Persentase
1Jawa
698
95,2%
2Luar Jawa
35
4,8%
Jumlah =733=100%
Dari data terlihat bahwa lowongan kerja terbanyak masih di Jawa sebanyak 95,2% dan di luar Jawa sebanyak 4,8%. Jika diperinci lagi lokasi penempatan menurut kota dapat dilihat pada tebel berikut;

Lokasi penempatan berdasarkan kota,No,Kota Penempatan,Jumlah,Persentase
1.Bandung
8
1.1%
2.Banten
4
0.5%
3.Batam
4
0.5%
4.Bekasi
58
7.9%
5.Bintan
4
0.5%
6.Bogor
8
1.1%
7.Cibinong
27
3.7%
8.DKI Jakarta
457
62.4%
9.Jakarta Barat
8
1.1%
10.Jakarta Selatan
19
2.6%
11.Jakarta Utara
4
0.5%
12.Jawa Barat
31
4.2%
13.JKT-SBY-SMR
4
0.5%
14.Manado
4
0.5%
15.Meulaboh
12
1.6%
16.Palembang
4
0.5%
17.Purwakarta
5
0.7%
18.Sumatera Utara
5
0.7%
19.Sumatra
4
0.5%
20.Surabaya
8
1.1%
21.Tangerang
58
7.9%
Jumlah=733=100.0%
Dari data terlihat bahwa untuk wilayah Jawa bagian barat masih banyak membutuhkan lowongan kerja, ini menunjukkan bahwa daerah perindustrian belum merata di wilayah Indonesia. DKI Jakarta menempati urutan teratas kota yang paling banyak membutuhkan tenaga kerja yaitu sebesar 62,4% dari total kebutuhan tenaga kerja yang ada di situs bursa kerja. Sedangkan untuk kota yang lain urutannya sebagai berikut Bekasi 7,9%, Tangerang 7,9%, Jawa Barat 4,2%, Cibinong dan Jakarta Selatan 2,6% dan sisanya rata-rata masih di bawah 2%. Jika seluruh jakarta digabung maka data di Jakarta sangat tinggi yaitu ada sebesar 488 lowongan atau sebesar 66,6% dari seluruh data yang ada.


Kualifikasi yang dibutuhkan
Kualifikasi yang dibutuhkan bagi lulusan teknik mesin dirinci berdasarkan pada tingkat pendidikan, umur, jenis kelamin, kompetensi, kemampuan komputer, kemampuan berbahasa asing.
a. tingkat pendidikan
Data untuk tingkat pendidikan disajikan dalam tabel berikut. Dari data tingakat pendidikan untuk tingkat pendidikan dilploma III menempati urutan terbanyak yang diminta yaitu sebanyak 439 atau 59,9%, baru level S1 sebanyak 231 lowongan atau 31,6%. untuk level SLTA hanya ada 39 lowongan atau 5,3% dan masih pada bidang-bidang tertentu tidak memasukkan atau mengabaikan jenjang pendidikan yang dibutuhkan.
. Data permintaan tenaga kerja berdasarkan Pendidikan
Pendidikan,Jml,Persentase,Diabaikan
24
3.2%
SLTA/SMEA/STM
39
5.3%
Diploma
439
59.9%
S1
231
31.6%
Jlm=733=100.0%
b. jenis kelamin
Dari data permintaan yang ada hampir semua tidak membedakan jenis kelamin hanya sedikit sekali yang dilowongan harus laki-laki atau perempuan.

Tampilan tiap situs mengenai loker untuk teknik mesin

Tampilan untuk tiap situs informasikerja.com, karir.com, JobsDB.com, indoJOB.co.id, dan Ekarir.com diuraikan sebagai berikut:

a) Informasikerja.com.

Secara umum jika sudah masuk di www.informasikerja.com akan terlihat seperti pada gambar 4.1. Pada tampilan awal kita bisa langsung mencari lowongan kerja berdasarkan bidang kerja. Setelah di klik pada bidang kerja akan terlihat nama perusahaan, posisi dan lokasi penempatan.

                   Gambar 1. Tampilan pada situs informasikerja.com

Pada bagian posisi jika di klik sekali lagi akan terlihat lebih detil, informasi yang diberikan pada posisi tersebut. Tampilan yang akan terlihat berupa; nama perusahaan, deskripsi singkat perusahaan, bidang, nama pekerjaan, deskripsi pekerjaan, persyaratan, kualifikasi, dan lokasi pekerjaan, hal ini dapat disajikan dalam gambar 2 sebagai berikut:

                  Gambar 2. Secara lengkap pada bagian posisi pada informasikerja.com

b) Karir.com

Pada situs www.karir.com terlihat pada gambar 3. di situs ini untuk mencari pekerjaan yang diinginkan kita harus memasukkan bidang dan posisi yang diinginkan, setelah itu akan tampil nama perusahaan, posisi, industri, dan lokasi perusahaan, hal ini dapat dilihat pada gambar 3

                         Gambar .3. Tampilan awal dari karir.com

Setelah bidang dan posisi yang diinginkan dimasukkan maka akan terlihat seperti tampilan pada gambar 4 sebagai berikut;

             Gambar 4. Tampilan detail dari perkerjaan yang ditawarkan.

c) Indojob.co.id

Dalam tampilan situs www.indojob.co.id. terlihat pada gambar 4.5., dalam situs ini untuk pencarian pekerjaan langsung dituliskan pada search, disini kurang praktis karena masih kurang fokus dalam pencarian pekerjaan berdasarkan bidangnya.

                   Gambar 5. Tampilan pada indojob.co.id

Tampilan lengkap dari indojob.co.id disajikan dalam gambar 4.6. dalam situs menampilan bidang, persaratan dan qualifikasinya.

                       Gambar .6. Tampilan detail dari indojob.co.id

d) Jobsdb.com

Pada situs www.JobsDB.com kita bisa langsung memilih kategori yang diinginkan. Dari kategori itu bisa ditelusuri lebih dalam mengenai pekerjaan yang dipilih, untuk hal ini dapat disajikan dalam gambar 7 sebagai berikut:

                       Gambar 7. Tampilan awal pada JobsDB.com.

Secara rinci untuk tampilan dari JobsDB.com berisi tentang nama pekerjaan, penempatan, qualifikasi, persyaratan termasuk pengalaman kerja, keahlian dan lokasi penempatan dilihatkan pada gambar berikut;

                         Gambar 8. Tampilan rinci dari JobsDB.com.

e.Ekarir.com

Situs www.ekarir.com akan terlihat pada gambar 4.9. pada situs itu dimunculkan tanggal, lowongan kerja, nama perucahaan dan lokasi

                                 Gambar .9. Tampilan ekarir.com.

Karakteristik Angkatan Kerja

Berdasarkan atas hasil survei angkatan kerja yang dilaksanakan oleh Badan Pusat Statistik. Pada tahun 2007, jumlah angkatan kerja 162,3 juta, naik sebesar 3 juta atau 1,9 persen dibandingkan tahun 2006. Kenaikan jumlah angkatan kerja terutama terjadi di pedesaan yang sebelumnya pada tahun 2006 berjumlah 89,1 juta menjadi sebesar 90,9 juta pada tahun 2007. Sedangkan di perdesaan terjadi pertambahan sebesar 1,301 ribu atau 1,9 persen.
Dalam perioda yang sama, jumlah angkatan kerja laki-laki meningkat dari sebesar 79,859 juta menjadi sebesar 81,195 juta atau 1,7 persen. Angkatan kerja perempuan naik dari 79,397 juta menjadi 81,156 juta atau mengalami kenaikan 2,2%.
 Angkatan Kerja Menurut Lokasi dan Jenis Kelamin Tahun 2006-2007
2007-2006
Jumlah Keseluruhan
159,257,680
162,352,048
3,094,368
Lokasi
- Kota
70,101,108
44.0%
71,402,770
44.0%
1,301,662
- Desa
89,156,572
56.0%
90,949,278
56.0%
1,792,706
 
Jenis Kelamin
- Laki-laki
79,859,762
50.1%
81,195,531
50.0%
1,335,769
- Perempuan
79,397,918
49.9%
81,156,517
50.0%
1,758,599
Sumber : BPS, Sakernas 2006 dan 2007
Bila dilihat dari latar belakang pendidikan yang ditamatkan, maka jumlah angkatan kerja yang berlatar-belakang pendidikan SD kebawah menurun 4.291 orang dan SMP menurun 66.000 orang. Sedangkan angkatan kerja berpendidikan SMTA mengalami peningkatan masing-masing 5,61 persen pada tahun 2007.
Persentase jumlah angkatan kerja berpendidikan tinggi yakni lulusan diploma naik sebesar 27,5% dan universitas naik 16,79% persen pada tahun 2007.
Angkatan Kerja Menurut Pendidikan Tertinggi Yang Ditamatkan Tahun 2006-2007
Pendidikan
2007-2006
- SD Ke Bawah
84,546,847
53.1%
84,542,556
52.1%
-4,291
- SMTP
37,582,242
23.6%
37,515,642
23.1%
-66,600
- SMTA
30,262,429
19.0%
31,960,738
19.7%
1,698,309
- Diploma
2,931,874
1.8%
3,738,179
2.3%
806,305
- Universitas
3,934,288
2.5%
4,594,933
2.8%
660,645
Jumlah
159,257,680
100.0%
162,352,048
100.0%
3,094,368
Sumber : BPS, Sakernas 2006 dan 2007

Fasilitas Manajemen Administrasi

• Log in; sebelum masuk keprogram, seorang user Admin (orang yang diberi wewenang untuk menangani database dan design dari aplikasi BKL) perlu mengisi user ID dan passwordnya,
 

• Berita; user admin dapat membuat berita yang ingin disampaikan melalui halaman berita,
 

• Banner; user admin dapat membuat, mengubah banner yang berisi informasi, gambar dan statistik banner termasuk jumlah lowongan yang terdaftar dari pemberi lowongan/perusahaan,
 

• Menu; user admin dapat membuat kelompok menu tambahan yang akan ditempatkan paling bawah pada setiap halaman utama,
 

• Kategor; user admin dapat menambahkan dan mengubah daftar item dalam setiap kategori (seperti : agama, etnis, pekerjaan, pendidikan dan propinsi)
 

• Users; user admin dapat memantau informasi anggota pencari kerja dan lwongan (perusahaan), serta melakukan aktivitas pencari kerja dan account lowongan (perusahaan),

• Log Out; setelah user admin selesai menggunakan aplikasi, dapat keluar dari program dengan mengklik log out.